Příležitosti
Spolek pro efektivní altruismus hledá ředitele*ku do hlavního organizačního týmu. Spolek pro efektivní altruismus Chceme, aby lidé během svých životních rozhodnutí ohledně zaměření s... Cílem českého Spolku pro efektivní altruismus je zvyšovat povědomí o důležitých, zanedbaných a řešitelných problémech. Chceme propojovat lidi, kteří se těmito problémy zabývají, a vytvářet prostor pro ty, kteří přemýšlí, jak mít větší pozitivní dopad na svět. Velký dopad lze mít buď efektivními intervencemi řešícími již existující problémy nebo prevencí ještě větších problémů, které mohou vzniknout v budoucnosti. Ve spolku se z větší části zabýváme těmi těžkými úkoly důležitými pro budoucnost. Jsme tedy ponořeni do výzkumu moderních technologií v čele s umělou inteligencí a různých metodologií pro foresight a evaluace. Abychom dělali dobře svou práci, potřebujeme mít dobrý přehled o aktuálních problémech, o institucích, které dělají dobrý relevantní (lokální i globální) výzkum, a o přístupech, které aktuálně vypadají nejnadějněji. Udržování takové aktuální mapy zahrnuje briefing od nás, jaké informace je potřeba vyhledat, samostatnou rešerši a týdenní setkání o dalším postupu. Rešerše lze spojit s laděním systematizace sběru informací (synteze odebíraných newsletterů či extrakce informací z paperů) a různými analýzami (Gap analysis, Resource analysis, Market analysis). Efektivní fungování je možné jen s dobrými podklady a infostreamy! Za úkol můžete dostat třeba rešerši toho, zda existují v ČR či zahraničí dostatečné příležitosti pro získání zkušeností požadovaných na pozice klíčové pro biosecurity a AI Safety. Nebo vyhledat české inženýrské firmy, které by dokázaly vyvíjet přístroje potřebné pro ochranu před šířením pandemií. Témata a součinnosti: Touto činností se lze zabývat obecně a věnovat se více celkové systematizaci nebo se věnovat konkrétnímu tématu AI, biosecuritě nebo aspektům změny/výběru smyslupné práce. Vytváření prostoru pro smysluplné propojování lidí a výměnu myšlenek je pro nás uměním. Máme několik ustavených formátů setkání a rádi Vás naučíme je také organizovat! Během léta Vám představíme naše organizační materiály a know-how jakož i anonymizované feedbakcy z akcí. Pak bude na Vás, jak budete chtít naše eventy udělat ještě lepší a vložit do toho trochu své duše a nápadů. Podle Vašich časových možností si můžete vybrat všechny nebo jen nějaké akce: Témata a součinnosti: Tematicky budou všechny eventy průřezem našich hlavních témat s přesahem do metaoblastí jako jsou aktuální vědecké nástroje a techniky relevantní pro daná témata. Na akcích budete spolupracovat hlavně s Vojtou, na satellite events trochu i s Hankou. Když máme hotovou přehlednou mapu důležitých problémů, institucí a přístupů, musíme vědět, komu dané informace nejlépe komunikovat. To vyžaduje spolupráci s dalšími organizacemi ("mediálními partnery"), ale i cit pro vhodné prostředky a kanály pro komunikaci konkrétní zprávy. Našemu spolku se podařilo ustavit pár takových kanálů, ale další kanály pro konkrétní účely, čekají na objevení! Tato stáž tedy bude hodně explorativní a pomůže Vám si zažít jak proces hledání správných kanálů, tak hledání dobré formulace daného sdělení a samozřejmě kombinaci správného sdělení pr správnou audienci. Také zaručeně získáte přehled, co se v ČR děje. Konkrétně si můžete vybrat část nebo všechny následující úkoly: Témata a součinnosti: Tematicky budou první dva úkoly více meta a poslední bude vyžadovat hlubší ponoření se do našich safety témat. Budete spolupracovat hlavně s Kubou, na posledním úkolu a evaluacích pak i více s Hankou. Tato činnost zahrnuje tak trochu od všeho: začínaje výzkumem terénu, přípravou materiálů, komunikací, přes projektový management až po sepsání konečných výstupů. Projekty, do kterých je možné se přes léto ponořit, jsou velmi různé a v různém stupni rozpracovanosti: Témata a součinnosti: Z jednotlivých subprojektů je téma (AI a biosecurity) jasné, esejistická soutěž bude mít více zastřešující zaměření. Většinu projektů povede Hanka s výjimkou souteže, kterou vede Jakub a biotechnologií, které vede Vojta. Nenašli jste projekt, kterým se chcete realizovat? Napiště nám to do přihlášky! Pokud to pomůže s naší misí, budeme rádi za Vaše vstupy, stáže jdou upravit podle Vašich zájmů: Chcete o tématu natočit krátkou serii podcastů radši než psané posty a grafiku? Není problém! Chcete místo rešerše dělat rozhovory s politiky? Super! Přihlašte se ZDE do 15.7.2024 a ozveme se. Z období 15.7.-30.9. si můžete vybrat libovolnou podmnožinu dní (minimálně 20 pracovních dní, maximálně 40) a domluvíte se s námi na způsobu práce (vzdáleně s určitou frekvencí videohovorů, osobně v Praze nebo mix). Přes léto budeme mít pravidelné coworkovací sessions a jeden týden intenzivního coworkingu poslední týden v srpnu. Vaše odměna bude 200Kč/h, tedy 32000,- za 160 hodin práce (=20 pracovních dní) nebo až dvojnásobek podle možností. Pracovní dny si lze vybrat podle vlastních plánů na léto. Pro případné dotazy pište: [email protected] Hana Kalivodová Předsedkyně Spolku pro efektivní altruismus od prosince 2021. Vystudovala filozofii a pracovala jako datová analytička. Vojtěch Brynych Místopředseda Spolku pro efektivní altruismus od konce roku 2021. Dříve pracoval v oblasti jaderné chemie a na forecastingovém turnaji organizovaném Českými Prioritami. Jakub Sechter Director of Outreach ve Spolku pro efektivní altruismus. Založil úspěšnou aplikaci Spendee. V roce 2019 se dostal do výběru 30 pod 30 od časopisu Forbes. O spolku Cílem českého Spolku pro efektivní altruismus je zvyšovat povědomí o důležitých, zanedbaných a řešitelných problémech. Chceme propojovat lidi, kteří se těmito problémy zab�... Výzkum problematiky existenčních rizik pro lidstvo není v akademii rozšířen tak, jak by mohl být. Allfed v rámci oblasti svého zaměření – potravinová bezpečnost v případě glob�... Hledáme pomoc s organizací letní školy o AI alignmentu (HAAISS), která bude v červenci na FJFI. Čtyřdenní konference pro výzkumné pracovníky v oblasti umělé inteligence nabízí příležitost naučit se, jak takovou konferenci uspořádat, včetně všech souvisejících procesů od komunikace až po přípravu místa konání. Škola je plánována pro cca 170 účastníků - především talentovaných studentů a mladých vědců, kterým chceme umožnit přiblížit se výzkumu bezpečnosti AI. Podobně jako poslední ročník plánujeme zajímavé přednášející z top AI alignment research institucí jako je DeepMind. Hledáme hlavně osobu s řidičským průkazem a někoho, co si poradí s AV technikou, ale pomoci je potřeba se řadou úkolů od přípravy prostori po ubytovávání řečníků. Ozvětě se Viky: [email protected]. Těšíme se na viděnou! Hledáme pomoc s organizací letní školy o AI alignmentu (HAAISS), která bude v červenci na FJFI. Čtyřdenní konference pro výzkumné pracovníky v oblasti umělé inteligence nabízí příle�... Hledáme studenty českých vysokých škol, kteří by fungovali jako prostředník mezi Spolkem pro efektivní altruismus a svou univerzitou nebo fakultou. Ambasadoři si dále mohou vzít na starost vytvoření a organizaci univerzitní skupiny efektivních altruistů. Napište Jakubovi na [email protected]. Nezapomeňte uvést, z jaké univerzity a fakulty jste. Následně si spolu dáme video call a probereme možnosti zapojení. Hledáme studenty českých vysokých škol, kteří by fungovali jako prostředník mezi Spolkem pro efektivní altruismus a svou univerzitou nebo fakultou. Ambasadoři si dále mohou vzít na staros...Spolek pro efektivní altruismus
Chceme, aby lidé během svých životních rozhodnutí ohledně zaměření studia, práce či dobrovolnických volnočasových aktivit zvážili hledisko míry pozitivního dopadu na svět. Poskytujeme různé druhy podpory a průvodcovství. Zpřístupňujeme nástroje a analýzy, které zájemcům pomohou naložit s jejich zdroji tak, aby byl jejich pozitivní dopad co největší. Snažíme se popularizovat výzkumné otázky a obory, které potřebují více talentů.
Proč je důležité, co děláme
Mnoho lidí má všestranný talent a chce mít pozitivní dopad. Na nalezení svého fitu je potřeba nejen dobře poznat sebe sama, ale i udělat si dobrý přehled o důležitých problémech. Ve spolku se snažíme vytvořit prostředí, kde se lidé budou vzájemně motivovat ve studiu aktuálních problémů i zkoušení si svých schopností. Domníváme se, že řada lidí by bez takového prostoru a propojení s motivovanou komunitou v ČR i zahraničí zůstala u svých původních arbitrárnějších drah nebo by nezvážila nějaké konkrétní důležité možnosti
Chápeme se jako multiplikátoři pozitivního dopadu druhých, průvodci jednotlivců za cestou k naplňující práci s dopadem a podporovatelé organizací, které se již o pozitivní dopad snaží. V našem prostředí sázíme na to, že řada důležitých problémů k vyřešení je stále spíše omezená nedostatkem lidí, kteří na nich pracují, spíše než penězi, které jsou na to vyčleněny (fundraisingem se zabývají spíše západnější lokální spolky). Udržujeme si tedy přehled o nových technologiích a výzkumných metodách, abychom byli dobrými průvodci ostatních při utváření si jakési důležitostní mapy.
Koho hledáme
Do našeho hlavního organizačního týmu (či Core Teamu) hledáme výkonného*ou ředitel*ku.
Kandidát musí mít:
Výhodou je také:
Co u nás získáte
V čem je práce u nás specifická?
Vedení spolku má některé společné rysy s vedením firmy:
Jiné rysy má společné s managementem komunity :
Klademe důraz na dobře odůvodněná rozhodnutí, kontrafaktuální uvažování a v dané kapacitě co nejrigoróznější ověřování výsledků.
V čem práce spočívá?
Ředitel*ka je konečnou instancí zodpovědnou za veškerý chod spolku. Funguje jako centrální koordinační článek mezi českou komunitou efektivních altruistů, globálním hnutím a radou spolku, která spolu-udává dlouhodobý směr organizace. S globální komunitou se koordinuje na ročním retreatu a na měsíčních sdílecích callech, rada spolku se schází s výkonným vedením také téměř jednou měsíčně. Více o vztazích ve stanovách a v předpisech.
Typické zodpovědnosti ředitele*ky jsou jsou:
Zkušenosti s jakoukoliv částí jsou výhodou. Náplň práce se samozřejmě může měnit podle toho, jaké činnosti si ředitel*ka vezme na sebe a jaké se rozhodne delegovat.
Praktické informace
Průběh výběrového řízení:
Jakékoliv otázky týkající se role směřujte na Hanu Kalivodovou.
O spolku
Na stáži si budeme moci vybrat z několika činností a témat:
Činnost #1: General research a automatizace
Podle tématu bude Váš vedoucí Hanka (obecně, AI), Vojta (Biosecurity) nebo Kuba (smysluplná práce).Činnost #2: Event management
Činnost #3: Communications
Činnost #4: Project work
Jak se přihlásit? Jak to bude probíhat?
Kdo budou vaši mentoři?
Specifikace zaměstnání
Kategorie zaměstnání Communication, Coordination, Engineering, Logistics, Management, Marketing, Programming, Project Management, Research, UX design Specifikace zaměstnání
Kategorie zaměstnání Communication, Research Chcete pomoci s organizací HAAISS?
Specifikace zaměstnání
Kategorie zaměstnání Communication, Coordination Náplň práce
Co nabízíme
Chcete se stát EA ambasadorem na své univerzitě?
Specifikace zaměstnání
Kategorie zaměstnání Communication, Coordination Oblast zájmu Meta-cause
Nenašli jste nic pro vás?
Nevěšte hlavu. Vyplňte dotazník o tom, co hledáte. Jakmile se objeví příležitost vhodná pro vás, ozveme se zpátky.
80,000 Hours pomáhá lidem s výběrem kariéry s vysokým dopadem, která efektivně přispívá k řešení závažných světových problémů. Mimo jiné udržuje přehled pracovních nabídek ze světa efektivního altruismu.
Kariérní seminář
Kariéra je nejlepší příležitost, jak dosáhnout reálného pozitivního dopadu na svět. Přihlaste se do našeho programu, kde vám pomůžeme najít kariéru, kde můžete mít co největší pozitivní dopad na svět.
Říjen 2024