Job Archives

Zveřejněno před 2 měsíce
The Association for Effective Altruism Czechia is looking for a Director to join the core organizational team. The application form is here.

Effective Altruism Czechia

We encourage individuals to consider the degree of positive impact their life decisions—such as the focus of their studies, work, or volunteer activities—can have on the world. We provide a variety of support and guidance. We offer tools and analyses to help those interested in managing their resources in a way that maximizes their positive impact. We seek to popularize research questions and fields that require more attention and expertise.

Why is our mission important

Many people have versatile talents and want to make a positive impact. To find their fit, they need not only to know themselves well but also to develop a solid understanding of significant global issues. At the association, we strive to create an environment where people motivate each other to study current challenges and test their abilities. We believe that without such a space and a connection to a motivated community—both locally and internationally—many people would remain on their original, more arbitrary paths or fail to consider impactful opportunities. We see ourselves as multipliers of others' positive impact, guides for individuals seeking fulfilling impact-driven work, and supporters of organizations striving for positive change. Locally, we believe that many critical issues remain constrained more by a lack of people working on them than by a lack of funding (as fundraising tends to be handled more by western organizations). To address this, we stay informed about new technologies and research methods to guide others effectively in forming relevance maps.

Who we are looking for

We are seeking an Executive (Co-)Director to join our core organizational team. Essential qualifications:
  • A deep understanding of the philosophy of effective altruism
  • Strategic thinking, good judgment, and the ability to make decisions under high uncertainty
  • Demonstrable ability to lead people effectively, provide constructive feedback, and delegate tasks
  • Proven project management skills
  • Strong analytical skills (e.g., goal-setting, estimating, opportunity identification, and adaptability)
  • Excellent communication skills: networking, managing partnerships, conflict resolution, and understanding members’ needs
  • Excellent command of English, including writing and revising texts
  • Willingness to actively engage with the community
Preferred qualifications:
  • Trade license (helpful for funding arrangements)
  • Driving license
  • Residency in Prague
What we offer:
  • The opportunity to have a positive impact through others, innovate, and lead with autonomy
  • Supportive colleagues, a motivated community, and a high-trust environment with access to a global network willing to share strategies
  • An annual multi-day retreat in England for local association leaders and attendance at EAG(x) conferences (travel expenses covered)
  • Salary: 70,000–110,000 CZK per month for a full-time position (160 hours), depending on experience
  • Flexibility for reduced hours (minimum 0.5 FTE)
  • Budget for personal and professional development
 

What makes work at EA Czechia unique?

The management of the association has similarities with corporate or non-profit management:
  • Goal Setting: The association has no prescribed agenda; there are many ways to support people in making a positive impact. The Director must determine what is realistic and stick to the chosen direction.
  • Theory of Change: Developing a clear theory for achieving desired outcomes is essential.
  • Evaluation: Establishing methods to measure progress and impact is critical.
It also shares features with community management:
  • Motivation: Working with individuals’ motivations is key.
  • Personal Fit: Assessing the suitability of specific roles for individuals.
  • Task Delegation: Assigning appropriately sized tasks, especially as volunteers often have limited availability.
  • Problem-Solving: Addressing challenges effectively, often with the help of ombudsmen.
We emphasize well-reasoned decision-making, counterfactual thinking, and rigorous verification of results within available resources.  

Core responsibilities & practical information

The Director serves as the final authority responsible for the association’s overall operations. They act as the central coordinating link between the Czech EA community, the global movement, and the board, which helps determine the organization’s long-term direction (more here: statutes, internal regulations). Key responsibilities include:
  • Overseeing goals, strategy implementation, development, and growth
  • Coordinating activities of effective altruists within the Czech Republic and internationally
  • Managing public relations and the association’s external image
  • Drafting cooperation agreements with individuals and organizations
  • Designing, coordinating, and executing educational, research, and publication projects
  • Responding to new opportunities in the EA space and facilitating the sharing of trends within the global movement
  • Advising donors, foundations, and nonprofit organizations on effective giving (optional)
  • Securing funding from Czech or international donors
  • Writing or assisting with grant applications
  • Overseeing internal organization, including the formalization of responsibilities and smooth transitions during team changes

Team collaboration:

You will work alongside:
  • Vojtěch Brynych (COO): Manages administrative tasks, event planning, and biosafety initiatives.
  • Hana Kalivodová (Co-Director): Provides expertise in philosophy, strategy, and project management.
This two-director model, proven effective in other countries, allows for complementary skills and shared responsibilities. The outgoing Outreach Director, Jakub Sechter, managed the marketing team, so filling communication and management gaps will be a priority. We will especially need to complement the communication and management competencies due to leave of Jakub Sechter, our current Outreach Director who managed the marketing team. Learn More: Explore our work in the 2022 Annual Report or the 2023 Annual Report.

Application process:

  1. Submit Application: Complete the application form by January 6.
  2. Trial Run: Between January 13–19, participate in a trial task and a knowledge interview on effective altruism. The task will take no more than four hours.
  3. Final Interview: During January 20–26, attend an in-person interview with the organizing team and other EA Czechia members. The grantmaker’s approval is required.
  4. Start Date: February 15 (flexible).
For questions, contact Hana Kalivodová. Unfortunately, we are currently unable to sponsor visa applications.

The Association for Effective Altruism Czechia is looking for a Director to join the core organizational team. The application form is here. Effective Altruism Czechia We encourage individuals to cons...

Contract, Part-Time
Prague, Remote
Zveřejněno před 2 měsíce

EAGxPrague 2025 Conference Lead Organisers

We’re excited to share an opportunity for part-time work as a contractor contributing to the organizing of the EAGxPrague conference in March 2025. TL;DR: Applications close 30st of November or 17th of December by 11:59pm CET depending on the roles. Applications are now closed.

About EAGxPrague

EAGxPrague is a conference set to take place in Prague in late March, part of a network of Effective Altruism Global-affiliated (EAGx) conferences happening around the world. Effective Altruism is a philosophy and social movement that uses evidence and reasoning to determine the best approaches to help others. The Centre for Effective Altruism (CEA) runs the EAG conference series, and supports local organizers to run regional EAGx conferences. These events support active efforts to do good, promote studying how to do good better, and bring together members of the Effective Altruism community dedicated to those aims. This conference will focus on how individuals from Central Europe can contribute to pressing global challenges through their academic careers, work in relevant organizations, collaborations, donations, and more. This event marks the third conference of its kind in Prague, following successful editions in 2016 and 2022 that energized local efforts and the drive for meaningful change. The program will feature talks and workshops on topics such as artificial intelligence, animal welfare, and biosecurity, including pandemic preparedness. The aim is also to facilitate various methodological discussions addressing key challenges and tools for impact measurement and estimation. This conference is an opportunity for anyone aligned with the core principles of effective altruism to learn more about practical ways to contribute and take action.

Roles we offer

  • Strategy and Team Co-Lead (Goals, Metrics) + Project management (Task Oversight and Coordination, Budgeting, CEA Liaison, Evaluation)
  • Content Lead (Speaker Communication, Speaker Liaison, Swapcard Manager)
  • Production Lead (Venue, Catering, Merchandise and Inventory, AV, Health & Safety)
  • Volunteer Coordination Lead
Detailed descriptions below.

What we offer:

  • Deeply impactful work with a highly engaged and motivated team of contractors and volunteers
  • Mostly flexible work hours in weeks leading up to EAGxPrague
  • Autonomy and a high-trust environment
  • Opportunities for connection to CEA, current and past EAGx organizers, and other established EA professionals
  • Participation at EAGxPrague, which includes registration, meals, and travel/accommodation within reasonable limits
  • Retreat from 29th of November to 1st of December to know the team and community

What you provide:

  • Remote work set-up: your own computer and reliable internet access
  • Availability to join a weekly team meeting during Central European Time (CET)  working hours
  • All-day availability on-site for the conference weekend (21sr-23rd of March or 28th-30th of March)
  • 600-800 CZK per hour depending on roles and responsibilities

Recruitment timeline

  1. Form is now closed.
    • in case of Strategy Co-Lead, Content, Project Management and Production Lead by 30th of November
    • by 10th of December by 11:59pm CET for other roles
  2. Offers made by week of
    • 4th-8th of December in case of Strategy Co-Lead, Content, Project Management and Production Lead
    • 16th-20th of December for other roles
  3. Role begins around
    • 16th of December in case of Strategy Co-Lead, Content, Project Management and Production Lead
    • 1st of January for other roles
Note: This is our best estimate of our timeline, and is subject to minor changes.   (Pokračování textu…)

Specifikace zaměstnání

Kategorie zaměstnáníCommunication, Coordination, Leadership, Logistics, Project Management

EAGxPrague 2025 Conference Lead Organisers We’re excited to share an opportunity for part-time work as a contractor contributing to the organizing of the EAGxPrague conference in March 2025. TL;DR: ...

Spolek pro efektivní altruismus hledá ředitele*ku do hlavního organizačního týmu. Přihlásit se lze zde.

Spolek pro efektivní altruismus

Chceme, aby lidé během svých životních rozhodnutí ohledně zaměření studia, práce či dobrovolnických volnočasových aktivit zvážili hledisko míry pozitivního dopadu na svět. Poskytujeme různé druhy podpory a průvodcovství. Zpřístupňujeme nástroje a analýzy, které zájemcům pomohou naložit s jejich zdroji tak, aby byl jejich pozitivní dopad co největší. Snažíme se popularizovat výzkumné otázky a obory, které potřebují více talentů.

Proč je důležité, co děláme

Mnoho lidí má všestranný talent a chce mít pozitivní dopad. Na nalezení svého fitu je potřeba nejen dobře poznat sebe sama, ale i udělat si dobrý přehled o důležitých problémech. Ve spolku se snažíme vytvořit prostředí, kde se lidé budou vzájemně motivovat ve studiu aktuálních problémů i zkoušení si svých schopností. Domníváme se, že řada lidí by bez takového prostoru a propojení s motivovanou komunitou v ČR i zahraničí zůstala u svých původních arbitrárnějších drah nebo by nezvážila nějaké konkrétní důležité možnosti Chápeme se jako multiplikátoři pozitivního dopadu druhých, průvodci jednotlivců za cestou k naplňující práci s dopadem a podporovatelé organizací, které se již o pozitivní dopad snaží. V našem prostředí sázíme na to, že řada důležitých problémů k vyřešení je stále spíše omezená nedostatkem lidí, kteří na nich pracují, spíše než penězi, které jsou na to vyčleněny (fundraisingem se zabývají spíše západnější lokální spolky). Udržujeme si tedy přehled o nových technologiích a výzkumných metodách, abychom byli dobrými průvodci ostatních při utváření si jakési důležitostní mapy.

Koho hledáme

Do našeho hlavního organizačního týmu (či Core Teamu) hledáme výkonného*ou (spolu-)ředitel*ku. Kandidát musí mít:
  • Hluboké porozumění filozofii efektivního altruismu
  • Strategické myšlení, dobrý úsudek, schopnost rozhodovat se za vysoké nejistoty
  • Demonstrovatelnou schopnost efektivně vést lidi, dávat konstruktivní feedback a delegovat
  • Demonstrovatelnou schopnost efektivně řídit projekty
  • Praktické analytické dovednosti (goal-setting, odhady, analýzy, schopnost identifikovat příležitosti a adaptovat se změnám)
  • Komunikační dovednosti
    • Networking a navazování partnerství
    • Zvládání konfliktů
    • Porozumění potřebám členů
  • Výbornou znalost angličtiny, včetně psaní a revize textů
  • Chuť zapojit se do komunity
Výhodou je také:
  • Živnostenský list (v případě práce na grantech, způsob financování bude součástí dohody)
  • Řidičský průkaz
  • Bydliště v Praze
Co u nás získáte
  • Prostor mít pozitivní dopad skrze druhé, inovovat a vést příkladem
  • Skvělé kolegy, motivovanou komunitu a síť kontaktů z celého světa ochotných se podělit o své strategie
  • Jednou ročně vícedenní pobyt v Anglii na retreatu pro vedoucí lokálních spolků a účast na EAG(x) konferencích včetně cestovních nákladů
  • Platové ohodnocení v rozmezí 70,000 až 110,000 Kč za 1 celý úvazek (160 hodin) na měsíc podle zkušeností
  • Možnost sníženého úvazku - minimálně 0.5 FTE
  • Rozpočet na seberozvoj

V čem je práce u nás specifická?

Vedení spolku má některé společné rysy s vedením firmy:
  • Je třeba si stanovovat cíle (spolek nemá předepsanou žádnou agendu, podpořit lidi v pozitivním dopadu lze mnoha způsoby, je třeba umět vybrat, co je realistické a netříštit příliš pozornost),
  • Mít dobrou teorii změny, které chceme dosáhnout,
  • A mít dobré evaluační metody, jak změřit, zda se kýžený efekt dostavil
Jiné rysy má společné s managementem komunity :
  • klíčové je pracovat s motivací,
  • mít dobrý odhad na osobní fit pro konkrétní lidi,
  • umět zadávat úkoly ve vhodné velikosti (pomocník má často jen pár hodin),
  • a v případě nutnosti umět řešit problémy (spolek má nyní ombudsmany a poslední dva roky naštěstí žádné problémy nebyly).
Klademe důraz na dobře odůvodněná rozhodnutí, kontrafaktuální uvažování a v dané kapacitě co nejrigoróznější ověřování výsledků.

Odpovědnosti a praktické informace

Ředitel*ka je konečnou instancí zodpovědnou za veškerý chod spolku. Funguje jako centrální koordinační článek mezi českou komunitou efektivních altruistů, globálním hnutím a radou spolku, která spolu-udává dlouhodobý směr organizace. S globální komunitou se koordinuje na ročním retreatu a na měsíčních sdílecích callech, rada spolku se schází s výkonným vedením také téměř jednou měsíčně. Více o vztazích ve stanovách a v předpisech. Typické zodpovědnosti ředitele*ky jsou jsou:
  • dohled nad plněním cílů, implementací strategie, rozvojem a růstem
  • koordinace činnosti efektivních altruistů v Česku i ve světě
  • spolupráce s jinými subjekty na národní i mezinárodní úrovni
  • zodpovědnosti za vztahy s veřejností a obraz spolku navenek
  • návrh dohod o spolupráci s jednotlivci i organizacemi
  • návrh, koordinaci a případně i exekutivě klíčových vzdělávacích, výzkumných a publikačních projektů
  • reagování na příležitosti, nová témata v EA prostoru a vhodné sdílení nebo zprostředkování sdílení aktuálních trendů a potřeb globálního hnutí
  • (optional) poskytování poradenství dárcům, nadacím a neziskovým organizacím o tom, jak efektivně darovat
  • zajišťování financí spolku od českých či zahraničních dárců, právní odpovědnost
  • psaní (nebo pomoc s psaním) grantových přihlášek pro interní granty, případně pomoc s psaním grantových přihlášek pro externí granty
  • zajišťování vnitřní organizace - Dohled nad formalizací odpovědností a jejich předáním při výměně týmů, např.
    • Community management
    • Outreach
    • Event management
Zkušenosti s jakoukoliv částí jsou výhodou. Náplň práce se samozřejmě může měnit podle toho, jaké činnosti si ředitel*ka vezme na sebe a jaké se rozhodne delegovat. V týmu budete pracovat s naším COO Vojtou Brynychem, který se stará o řadu administrativních záležitostí a rozvoj spolku v biobezpečnostních tématech. Mimo to vede event managerský tým. Podle Vašich zkušeností je možné si buď vzít na starost spolek celý sami nebo spolu-ředitelovat s Hanou Kalivodovou, která může zaštítit např. filozofickou expertízu, strategický rozvoj spolku a vedení projektů. V ostatních státech se model dvou ředitelů velmi osvědčil a např. Charity Entrepreneurship je skvělý zdroj informací o tom, jak dobře táhnout organizaci ve dvou. Doplnit budeme potřebovat hlavně komunikačně-manažerské kompetence a vedení marketingového týmu po odcházejícím Jakubovi Sechterovi. Přehled našich činností z minulých let si můžete prohlédnout ve Výroční zprávě 2022 či Výroční zprávě 2023.

Průběh výběrového řízení:

  1. Do 6. ledna odpovíte na uveřejněný inzerát prostřednictvím tohoto formuláře.
  2. V týdnu od 13. do 19. ledna bude probíhat zkouška spolupráce se stávajícími členy organizačního týmu. Vyzkoušíme, jak přistupujete k práci, jak přemýšlíte o činnosti Spolku neboi zda se s vámi dobře komunikuje. Rozsah práce bude individuální v závislosti na tom, zda se již pracovně známe nebo ne, ale počítejte s úkolem na maximálně čtyři hodiny času. Zároveň v té samé době proběhne vědomostní test týkající se efektivního altruismu (formou rozhovoru). Chceme si především ověřit, že jste s efektivním altruismem obeznámeni do hloubky a na této nové pozici už budete chtít podnikat konkrétní kroky.
  3. V týdnu od 20. do 26. ledna proběhne závěrečný ústní pohovor se stávajícími členy organizačního týmu i s dalšími členy Spolku. Následně bude náš výběr schvalovat grantmaker.
  4. Nástup možný od 15. února (na konkrétním datu se lze domluvit).
Jakékoliv otázky týkající se role směřujte na Hanu Kalivodovou.

Spolek pro efektivní altruismus hledá ředitele*ku do hlavního organizačního týmu. Přihlásit se lze zde. Spolek pro efektivní altruismus Chceme, aby lidé během svých životních rozhodnut�...

Stáž
Prague, Remote
Zveřejněno před 7 měsíců

O spolku

Cílem českého Spolku pro efektivní altruismus je zvyšovat povědomí o důležitých, zanedbaných a řešitelných problémech. Chceme propojovat lidi, kteří se těmito problémy zabývají, a vytvářet prostor pro ty, kteří přemýšlí, jak mít větší pozitivní dopad na svět. Velký dopad lze mít buď efektivními intervencemi řešícími již existující problémy nebo prevencí ještě větších problémů, které mohou vzniknout v budoucnosti. Ve spolku se z větší části zabýváme těmi těžkými úkoly důležitými pro budoucnost. Jsme tedy ponořeni do výzkumu moderních technologií v čele s umělou inteligencí a různých metodologií pro foresight a evaluace.

Na stáži si budeme moci vybrat z několika činností a témat:

Činnost #1: General research a automatizace

Abychom dělali dobře svou práci, potřebujeme mít dobrý přehled o aktuálních problémech, o institucích, které dělají dobrý relevantní (lokální i globální) výzkum, a o přístupech, které aktuálně vypadají nejnadějněji. Udržování takové aktuální mapy zahrnuje briefing od nás, jaké informace je potřeba vyhledat, samostatnou rešerši a týdenní setkání o dalším postupu. Rešerše lze spojit s laděním systematizace sběru informací (synteze odebíraných newsletterů či extrakce informací z paperů) a různými analýzami (Gap analysis, Resource analysis, Market analysis). Efektivní fungování je možné jen s dobrými podklady a infostreamy!

Za úkol můžete dostat třeba rešerši toho, zda existují v ČR či zahraničí dostatečné příležitosti pro získání zkušeností požadovaných na pozice klíčové pro biosecurity a AI Safety. Nebo vyhledat české inženýrské firmy, které by dokázaly vyvíjet přístroje potřebné pro ochranu před šířením pandemií.

Témata a součinnosti: Touto činností se lze zabývat obecně a věnovat se více celkové systematizaci nebo se věnovat konkrétnímu tématu AI, biosecuritě nebo aspektům změny/výběru smyslupné práce.
Podle tématu bude Váš vedoucí Hanka (obecně, AI), Vojta (Biosecurity) nebo Kuba (smysluplná práce).

Činnost #2: Event management

Vytváření prostoru pro smysluplné propojování lidí a výměnu myšlenek je pro nás uměním. Máme několik ustavených formátů setkání a rádi Vás naučíme je také organizovat! Během léta Vám představíme naše organizační materiály a know-how jakož i anonymizované feedbakcy z akcí. Pak bude na Vás, jak budete chtít naše eventy udělat ještě lepší a vložit do toho trochu své duše a nápadů. Podle Vašich časových možností si můžete vybrat všechny nebo jen nějaké akce:

  1. Coworking week - Cílem coworkingového týdne je společně pracovat na spolkových projektech, diskutovat a prohloubit si své znalosti. Ideální je účast všech aktuálních stážistů a dobrovolníků na projektech a kohokoliv dalšího, kdo chce na týden přiložit ruku k dílu. Většina programu spočívá v přípravě úkolů a diskuzí od Hanky, Vojty a Kuby, výlety a zábava většinou zajistí sami účastníci, úkolem organizátora je tedy jen zajistit hladký průběh programu, proviant, úpravu prostoru. Na cowork weeku je dost prostoru pro všechno, doporučujeme tady se zde připravovat na další eventy a třeba si otestovat nebo s někým probrat své nápady na aktivity.
  2. Víkendový retreat - Tzv. víkendovka bude probíhat až na konci listopadu, ale nic nebrání tomu připravit její program už v létě. Strukturově a logisticky máme víkendovky vyladěné, je na nich ale prostor se vyřádit na celkovém konceptu a zajištění zajímavých workshopů. Výzvou bude smysluplně navázat na práci našich rešeršérů a vyzdvihnout na víkendovce aktuální témata a metody zajímavou formou. Úkol je vhodný pro dobré komunikátory a nasávače informací.
  3. Management EAGxPrague Satellite events - Třešničkou event managerského bloku bude správa lokálních akcí pro účastnky konference EAGxPrague, která proběhne na podzim. Předpokládáme, že část účastníků přijede do Prahy dříve a odjedou později, zvlášť pokud jim připravíme zajímavý neoficiální program, který budeme včas avizovat. Klasickou součástí programu mohou být komentované prohlídky Prahy, výlety, escape games a tematická setkání či program formou unconference. Zde je vhodné mít dobrou představu, jaké aspekty zdejší kultury do jednotlivých akcí dostat a pro každou z nich zajistit vhodné organizátory. Také půjde navázat na tým a rešeršéry a pozvat si extra nějaké řečníky nebo účastníky na konkrétní lokální setkání s českou komunitou (EA i nějakou jinou).

Témata a součinnosti: Tematicky budou všechny eventy průřezem našich hlavních témat s přesahem do metaoblastí jako jsou aktuální vědecké nástroje a techniky relevantní pro daná témata. Na akcích budete spolupracovat hlavně s Vojtou, na satellite events trochu i s Hankou.

Činnost #3: Communications

Když máme hotovou přehlednou mapu důležitých problémů, institucí a přístupů, musíme vědět, komu dané informace nejlépe komunikovat. To vyžaduje spolupráci s dalšími organizacemi ("mediálními partnery"), ale i cit pro vhodné prostředky a kanály pro komunikaci konkrétní zprávy. Našemu spolku se podařilo ustavit pár takových kanálů, ale další kanály pro konkrétní účely, čekají na objevení! Tato stáž tedy bude hodně explorativní a pomůže Vám si zažít jak proces hledání správných kanálů, tak hledání dobré formulace daného sdělení a samozřejmě kombinaci správného sdělení pr správnou audienci. Také zaručeně získáte přehled, co se v ČR děje. Konkrétně si můžete vybrat část nebo všechny následující úkoly:

  1. Hledání ideálních kanálů za různými účely. Úkoly mohou být třeba: Najdi career fair (nebo jiný event) v ČR, který je nejvhodnější pro naše kariérní konzultace.
  2. Tvorba kampaně za konkrétním účelem - Kampaně nejsou jen billboardy a reklamy na sociálních sítích. Pokud máme specifické publikum, musíme vědět, kde ho zastihnout a jak. I když naše nabídka není prodej produktu, ale nabídka účasti na konkrétním projektu, musíme vymyslet, jak zajistit, že se o ní relevantní lidé dozvědí, a mít přehled o tom, jaké způsoby fungují. Pokud již zkušenosti s marketingem a komunikací máte, s námi bude potřeba přemýšlet out-of-the-box běžných kampaní.
  3. Zvedání povědomí: Poslední úkol zahrnuje identifikaci tří témat, o kterých zvednout do konce roku povědomí prostřednictvím sociálních sítí. Rádi bychom, abyste si s námi vyzkoušeli end-to-end tvorbu kampaně od sběru informací, ladění obsahu až po vyhodnocení, zda se Vám povedlo vyvolat patřičnou reakci.

Témata a součinnosti: Tematicky budou první dva úkoly více meta a poslední bude vyžadovat hlubší ponoření se do našich safety témat. Budete spolupracovat hlavně s Kubou, na posledním úkolu a evaluacích pak i více s Hankou.

Činnost #4: Project work

Tato činnost zahrnuje tak trochu od všeho: začínaje výzkumem terénu, přípravou materiálů, komunikací, přes projektový management až po sepsání konečných výstupů. Projekty, do kterých je možné se přes léto ponořit, jsou velmi různé a v různém stupni rozpracovanosti:

  1. Esejistická soutěž - Psaní esejí je osvědčený způsob, jak se do hloubky zamyslet nad nějakým tématem. A my máme hodně témat, o kterých bychom chtěli, aby se více lidí hluboce přemýšlelo! Co-organizátor soutěže by měl být u všeho dění, přípravy materiálů a propagace soutěže. Ideání kandidát je ten, kdo by chtěl příští léto soutěž zorganizovat sám.
  2. Biosecurity advocation - Projekt navazující na loňskou úspěšnou stáž - zahrnuje general research, psaní materiálů, překlad článků i případnou komunikaci s výzkumníky vztaženou k současným nejdůležitějším oblastem ohledně prevence, detekce a reakce na pandemie. Vhodné pro studenty politologie, komunikace, governance či ekonomie.
  3. Biotechnologie: příležitosti a rizika - Součástí stáže bude výzkum jednoho z témat a sepsání článku. Vybrat si můžete: (1) Srovnání bezpečnostních standardů v jaderných a biologických laboratořích a (2) Současný stav vývoje univerzálních vakcín. Vhodné pro studenty biologie a chemie.
  4. AI Governance reflection group - Většina lidí se nikdy nezamýšlela o AI hlouběji jen kvůli tomu, že na to neměli v životním shonu čas. Zkušenost různých think-tanků říká, že čistě poskytnutí prostoru a konverzačních partnerů vede k tomu, že si lidé různé výhody i úskalí AI uvědomí sami. Úkolem tohoto projektu je takový prostor vytvořit jakož i vytvořit diskuzní prompty a sezvat vhodnou audienci.
  5. Experimental design pro evaluace LLMs - Jako úzké hrdlo v přípravě experimentů s Large Language Modely jsme objevili nedostatek znalostí o experimental designu. Abychom tento problém vyřešili, rádi bychom přes léto sepsali krátkou příručku, jak o experimental designu přemýšlet a jaká to má úskalí speciálně v oblasti experimentů s LLMs. Stáž by zahrnovala průzkum doporučených zdrojů týkajících se AI, experimentální ekonomie i filozofie a syntezu vhodných doporučení do přehledného dokumentu. Naše zkušenosti s evaluační dobrovolnickou skupinkou k tomu budou vodítkem.
  6. Evaluace manipulace - LLMs - V návaznosti na náš dobrovolnický projekt lze navrhnout další experimenty na detekci deceptivního a manipulativního chování v jazykových modelů. Tato stáž bude vyžadovat základy programování a datové analýzy, ale pokud se budete věnovat jen návrhu experimentů a ne realizaci, tak je vhodný background psychologie i filozofie či behaviorální ekonomie.

Témata a součinnosti: Z jednotlivých subprojektů je téma (AI a biosecurity) jasné, esejistická soutěž bude mít více zastřešující zaměření. Většinu projektů povede Hanka s výjimkou souteže, kterou vede Jakub a biotechnologií, které vede Vojta.

Nenašli jste projekt, kterým se chcete realizovat? Napiště nám to do přihlášky! Pokud to pomůže s naší misí, budeme rádi za Vaše vstupy, stáže jdou upravit podle Vašich zájmů: Chcete o tématu natočit krátkou serii podcastů radši než psané posty a grafiku? Není problém! Chcete místo rešerše dělat rozhovory s politiky? Super!

Jak se přihlásit? Jak to bude probíhat?

Přihlašte se ZDE  do 15.7.2024 a ozveme se.

Z období 15.7.-30.9. si můžete vybrat libovolnou podmnožinu dní (minimálně 20 pracovních dní, maximálně 40) a domluvíte se s námi na způsobu práce (vzdáleně s určitou frekvencí videohovorů, osobně v Praze nebo mix). Přes léto budeme mít pravidelné coworkovací sessions a jeden týden intenzivního coworkingu poslední týden v srpnu.

Vaše odměna bude 200Kč/h, tedy 32000,- za 160 hodin práce (=20 pracovních dní) nebo až dvojnásobek podle možností. Pracovní dny si lze vybrat podle vlastních plánů na léto.

Pro případné dotazy pište: [email protected]

Kdo budou vaši mentoři?

Hana Kalivodová

Předsedkyně Spolku pro efektivní altruismus od prosince 2021. Vystudovala filozofii a pracovala jako datová analytička.

 

Vojtěch Brynych

Místopředseda Spolku pro efektivní altruismus od konce roku 2021. Dříve pracoval v oblasti jaderné chemie a na forecastingovém turnaji organizovaném Českými Prioritami.

 

Jakub Sechter

Director of Outreach ve Spolku pro efektivní altruismus. Založil úspěšnou aplikaci Spendee. V roce 2019 se dostal do výběru 30 pod 30 od časopisu Forbes.

 

Specifikace zaměstnání

Kategorie zaměstnáníCommunication, Coordination, Engineering, Logistics, Management, Marketing, Programming, Project Management, Research, UX design

O spolku Cílem českého Spolku pro efektivní altruismus je zvyšovat povědomí o důležitých, zanedbaných a řešitelných problémech. Chceme propojovat lidi, kteří se těmito problémy zab�...

Výzkum problematiky existenčních rizik pro lidstvo není v akademii rozšířen tak, jak by mohl být. Allfed v rámci oblasti svého zaměření - potravinová bezpečnost v případě globální katastrofy - vytvořil široký seznam témat, na která je možné v případě vhodné grantové výzvy napsat grantovou žádost. Dobrovolník si vybere téma a pak bude hledat vhodné laboratoře, které by byly ochotny se projektu zúčastnit a podpoří je v napsání grantu. Naučíš se: rešerše akademické literatury, networkování a případně přípravu akademických grantů Tvým mentorem bude místopředseda spolku, Vojtěch Brynych. Jak se přihlásit? Napište na:

Specifikace zaměstnání

Kategorie zaměstnáníCommunication, Research

Výzkum problematiky existenčních rizik pro lidstvo není v akademii rozšířen tak, jak by mohl být. Allfed v rámci oblasti svého zaměření – potravinová bezpečnost v případě glob�...

Dobrovolnictví
Zveřejněno před 2 roky

Hledáme pomoc s organizací letní školy o AI alignmentu (HAAISS), která bude v červenci na FJFI. Čtyřdenní konference pro výzkumné pracovníky v oblasti umělé inteligence nabízí příležitost naučit se, jak takovou konferenci uspořádat, včetně všech souvisejících procesů od komunikace až po přípravu místa konání.

Škola je plánována pro cca 170 účastníků - především talentovaných studentů a mladých vědců, kterým chceme umožnit přiblížit se výzkumu bezpečnosti AI. Podobně jako poslední ročník plánujeme zajímavé přednášející z top AI alignment research institucí jako je DeepMind.

Hledáme hlavně osobu s řidičským průkazem a někoho, co si poradí s AV technikou, ale pomoci je potřeba se řadou úkolů od přípravy prostori po ubytovávání řečníků.

Chcete pomoci s organizací HAAISS?

Ozvětě se Viky: [email protected]. Těšíme se na viděnou!

Specifikace zaměstnání

Kategorie zaměstnáníCommunication, Coordination

Hledáme pomoc s organizací letní školy o AI alignmentu (HAAISS), která bude v červenci na FJFI. Čtyřdenní konference pro výzkumné pracovníky v oblasti umělé inteligence nabízí příle�...

Dobrovolnictví
Remote
Zveřejněno před 2 roky

Hledáme studenty českých vysokých škol, kteří by fungovali jako prostředník mezi Spolkem pro efektivní altruismus a svou univerzitou nebo fakultou. Ambasadoři si dále mohou vzít na starost vytvoření a organizaci univerzitní skupiny efektivních altruistů.

Náplň práce

  • Domlouvání přednášek o EA - komunikace s univerzitou, zamluvení místností, dohodnutí časů pro přednášky a workshopy.
  • Propagace EA eventů na univerzitě.
  • Při vytvoření univerzitní EA skupiny dále organizování pravidelných meetupů, diskuzí a čtenářských skupin.

Co nabízíme

  • Univerzitní spolek může jezdit na workshopy (např. www.globalchallengesproject.org), konference (EAG, EAGx) a retreaty, což může být i proplaceno.
  • Trénink a mentoring z CEA nebo OpenPhil a další podpora.

Chcete se stát EA ambasadorem na své univerzitě?

Napište Jakubovi na [email protected].

Nezapomeňte uvést, z jaké univerzity a fakulty jste. Následně si spolu dáme video call a probereme možnosti zapojení.

Specifikace zaměstnání

Kategorie zaměstnáníCommunication, Coordination
Oblast zájmuMeta-cause

Hledáme studenty českých vysokých škol, kteří by fungovali jako prostředník mezi Spolkem pro efektivní altruismus a svou univerzitou nebo fakultou. Ambasadoři si dále mohou vzít na staros...