The Association for Effective Altruism Czechia is looking for a Director to join the core organizational team. The application form is here.
Effectve Altruism Czechia
We want people to consider the aspect of the degree of positive impact on the world during their life decisions regarding the focus of their studies, work or volunteer activities. We provide a variety of support and guidance. We make available tools and analyses to help those interested to manage their resources in a way that maximises their positive impact. We seek to popularize research questions and fields that need more skills and brainpower.
Why is our mission important
Many people have versatile talent and want to make a positive impact. In order to find their fit, they need to not only know themselves well, but also make a good overview of important issues. In the association we try to create an environment where people will motivate each other in studying current issues and testing their abilities. We believe that many people, without such a space and connection to a motivated community in the country and abroad, would stay on their original more arbitrary paths or not consider any particular important options.
We see ourselves as multipliers of the positive impact of others, guides for individuals on the path to fulfilling impact work, and supporters of organizations already striving for positive impact. In our local setting, we are betting that many of the important issues to be solved are still constrained by the
lack of people working on them, rather than the money allocated to do so (fundraising tends to be done by more western local associations). So we keep abreast of new technologies and research methods in order to be good guides for others in forming a kind of
relevance map.
Who we are looking for
We are looking for an Executive (Co-)Director to join our
core organizational team.
The candidate must have:
- A deep understanding of the philosophy of effective altruism
- Strategic thinking, good judgment, ability to make decisions under high uncertainty
- Demonstrable ability to lead people effectively, give constructive feedback and delegate
- Demonstrable ability to manage projects effectively
- Practical analytical skills (goal-setting, estimating, analysis, ability to identify opportunities and adapt to change)
- Communication skills
- Networking and partnering
- Conflict management
- Understanding members' needs
- Excellent command of English, including writing and revising texts
- Willingness to get involved in the community
These things are a plus:
- Trade license (if working on grants, funding arrangements will be part of the agreement)
- Driving licence
- Residency in Prague
What we offer:
- The space to have a positive impact through others, to innovate and lead by example, autonomy
- Great colleagues, a motivated community and a high-trust environment with network from around the world willing to share their strategies
- Once a year, a multi-day retreat in England for local association leaders and attendance at EAG(x) conferences, including travel expenses
- Salary between 70,000 and 110,000 CZK for 1 full-time position (160 hours) per month depending on experience
- Possibility of reduced hours - minimum 0.5 FTE
- Budget for self-development
How is the work in EA Czechia specific?
The management of the association has some common features with the management of the company:
- It is necessary to set goals (the association has no prescribed agenda, there are many ways to support people in making a positive impact, you need to be able to choose what is realistic and stick to the chosen direction),
- We need a good theory of the change for what we want to achieve,
- We need good evaluation methods to measure whether the desired effect has been achieved.
Other features it has in common with community management :
- The key is to work with motivation,
- having a good estimate of the personal fit for specific people,
- being able to assign tasks in an appropriate size (the volunteer often has only a few hours),
- being able to solve problems when necessary (with the help of ombudsmen).
We emphasize well-reasoned decisions, counterfactual reasoning, and, in a given capacity, verifying results as rigorously as possible.
The core responsibilities & practical information
The Director is the final authority responsible for the entire running of the association. She acts as the central coordinating link between the Czech community of effective altruists, the global movement and the board, which co-determines the long-term direction of the organization. She coordinates with the global community at the annual retreat and monthly sharing calls, and the board also meets with the executive leadership almost monthly. More on relationships in the
statutes and
internal regulations.
Typical director's responsibilities are:
- overseeing the achievement of goals, strategy implementation, development and growth
- coordinating the activities of effective altruists in the Czech Republic and around the world
- cooperation with other entities at national and international level
- responsibilities for public relations and the image of the association externally
- drafting cooperation agreements with individuals and organisations
- designing, coordinating and, where appropriate, executing key educational, research and publication projects
- responding to opportunities, new topics in the EA space and appropriately sharing or facilitating the sharing of current trends and needs of the global movement
- (optional) advising donors, foundations and nonprofit organizations on how to give effectively
- securing funding for the association from Czech or foreign donors, legal liability
- writing (or assisting with writing) grant applications for internal grants, or assisting with writing grant applications for external grants
- ensuring internal organisation - Overseeing the formalisation of responsibilities and their handover when teams change, e.g. community management, outreach, and event management
Experience with any part is an advantage. The job description can of course vary depending on what activities the Director takes on and what she decides to delegate.
In the team you will work with our COO Vojtěch Brynych, who takes care of many administrative matters and the development of the association in biosafety issues. Outside of administration, he manages the event management team. You will co-lead the association with Hana Kalivodova, who can provide e.g. philosophical expertise, strategic development of the society and project management. In other countries, the two-director model has worked very well, and Charity Entrepreneurship, for example, is a
great resource on how to pull off a two-director organization well. We will especially need to complement the communication and management competencies due to leave of Jakub Sechter, our current Outreach Director who managed the marketing team.
You can see an overview of our activities from previous years in the
2022 Annual Report or the 2023 Annual Report.
Tender process:
- By 30 November, please fill out this form as the first round of the tender.
- During the week of 30 November to 15 December, there will be a trial run with existing members of the organising team. We will test how you approach your work, how you think about the EA Czechia's activities or whether you communicate well. The scope of the work will be individual depending on whether or not we already know each other professionally.
Expect the task to take no more than four hours of your time. At the same time, a knowledge test on effective altruism (in the form of an interview) will take place. Above all, we want to make sure that you are familiar with effective altruism in depth and that you are already willing to take concrete action in this new position.
- During the week of December 16-20, a final in person interview will take place with the current members of the organizing team as well as other members of the EA Czechia. Our selection will then be approved by the grantmaker.
- Starting date is January 1 (specific date can be agreed upon).
Any questions regarding the role should be directed to
Hana Kalivodová.
The Association for Effective Altruism Czechia is looking for a Director to join the core organizational team. The application form is here. Effectve Altruism Czechia We want people to consider the as...
EAGxPrague 2025 Conference Lead Organisers
We’re excited to share an opportunity for part-time work as a contractor contributing to the organizing of the EAGxPrague conference in March 2025.
TL;DR: Applications close
30st of November or 17th of December by 11:59pm CET depending on the roles
. Application form is
here.
About EAGxPrague
EAGxPrague is a conference set to take place in Prague in late March, part of a network of
Effective Altruism Global-affiliated (EAGx) conferences happening around the world.
Effective Altruism is a philosophy and social movement that uses evidence and reasoning to determine the best approaches to help others. The Centre for Effective Altruism (CEA) runs the EAG conference series, and supports local organizers to run regional EAGx conferences. These events support active efforts to do good, promote studying how to do good better, and bring together members of the Effective Altruism community dedicated to those aims.
This conference will focus on how individuals from Central Europe can contribute to
pressing global challenges through their academic careers, work in relevant organizations, collaborations, donations, and more. This event marks the third conference of its kind in Prague, following successful editions in 2016 and 2022 that energized local efforts and the drive for meaningful change.
The program will feature talks and workshops on topics such as artificial intelligence, animal welfare, and biosecurity, including pandemic preparedness. The aim is also to facilitate various methodological discussions addressing
key challenges and tools for impact measurement and estimation.
This conference is an opportunity for anyone aligned with the
core principles of effective altruism to learn more about practical ways to contribute and take action.
Roles we offer
- Strategy and Team Co-Lead (Goals, Metrics) + Project management (Task Oversight and Coordination, Budgeting, CEA Liaison, Evaluation)
- Content Lead (Speaker Communication, Speaker Liaison, Swapcard Manager)
- Production Lead (Venue, Catering, Merchandise and Inventory, AV, Health & Safety)
- Volunteer Coordination Lead
Detailed descriptions below.
What we offer:
- Deeply impactful work with a highly engaged and motivated team of contractors and volunteers
- Mostly flexible work hours in weeks leading up to EAGxPrague
- Autonomy and a high-trust environment
- Opportunities for connection to CEA, current and past EAGx organizers, and other established EA professionals
- Participation at EAGxPrague, which includes registration, meals, and travel/accommodation within reasonable limits
- Retreat from 29th of November to 1st of December to know the team and community
What you provide:
- Remote work set-up: your own computer and reliable internet access
- Availability to join a weekly team meeting during Central European Time (CET) working hours
- All-day availability on-site for the conference weekend (21sr-23rd of March or 28th-30th of March)
Recruitment timeline
- Complete this form
- in case of Strategy Co-Lead, Content, Project Management and Production Lead by 30th of November
- by 10th of December by 11:59pm CET for other roles
- Offers made by week of
- 4th-8th of December in case of Strategy Co-Lead, Content, Project Management and Production Lead
- 16th-20th of December for other roles
- Role begins around
- 16th of December in case of Strategy Co-Lead, Content, Project Management and Production Lead
- 1st of January for other roles
Note: This is our best estimate of our timeline, and is subject to minor changes.
(Pokračování textu…)
Specifikace zaměstnání
| Kategorie zaměstnání | Communication, Coordination, Leadership, Logistics, Project Management |
EAGxPrague 2025 Conference Lead Organisers We’re excited to share an opportunity for part-time work as a contractor contributing to the organizing of the EAGxPrague conference in March 2025. TL;DR: ...
Spolek pro efektivní altruismus hledá ředitele*ku do hlavního organizačního týmu. Přihlásit se lze zde.
Spolek pro efektivní altruismus
Chceme, aby lidé během svých životních rozhodnutí ohledně zaměření studia, práce či dobrovolnických volnočasových aktivit zvážili hledisko míry pozitivního dopadu na svět. Poskytujeme různé druhy podpory a průvodcovství. Zpřístupňujeme nástroje a analýzy, které zájemcům pomohou naložit s jejich zdroji tak, aby byl jejich pozitivní dopad co největší. Snažíme se popularizovat výzkumné otázky a obory, které potřebují více talentů.
Proč je důležité, co děláme
Mnoho lidí má všestranný talent a chce mít pozitivní dopad. Na nalezení svého fitu je potřeba nejen dobře poznat sebe sama, ale i udělat si dobrý přehled o důležitých problémech. Ve spolku se snažíme vytvořit prostředí, kde se lidé budou vzájemně motivovat ve studiu aktuálních problémů i zkoušení si svých schopností. Domníváme se, že řada lidí by bez takového prostoru a propojení s motivovanou komunitou v ČR i zahraničí zůstala u svých původních arbitrárnějších drah nebo by nezvážila nějaké konkrétní důležité možnosti
Chápeme se jako multiplikátoři pozitivního dopadu druhých, průvodci jednotlivců za cestou k naplňující práci s dopadem a podporovatelé organizací, které se již o pozitivní dopad snaží. V našem prostředí sázíme na to, že řada důležitých problémů k vyřešení je stále spíše
omezená nedostatkem lidí, kteří na nich pracují, spíše než penězi, které jsou na to vyčleněny (fundraisingem se zabývají spíše západnější lokální spolky). Udržujeme si tedy přehled o nových technologiích a výzkumných metodách, abychom byli dobrými průvodci ostatních při utváření si jakési
důležitostní mapy.
Koho hledáme
Do našeho
hlavního organizačního týmu (či Core Teamu) hledáme výkonného*ou (spolu-)ředitel*ku.
Kandidát musí mít:
- Hluboké porozumění filozofii efektivního altruismu
- Strategické myšlení, dobrý úsudek, schopnost rozhodovat se za vysoké nejistoty
- Demonstrovatelnou schopnost efektivně vést lidi, dávat konstruktivní feedback a delegovat
- Demonstrovatelnou schopnost efektivně řídit projekty
- Praktické analytické dovednosti (goal-setting, odhady, analýzy, schopnost identifikovat příležitosti a adaptovat se změnám)
- Komunikační dovednosti
- Networking a navazování partnerství
- Zvládání konfliktů
- Porozumění potřebám členů
- Výbornou znalost angličtiny, včetně psaní a revize textů
- Chuť zapojit se do komunity
Výhodou je také:
- Živnostenský list (v případě práce na grantech, způsob financování bude součástí dohody)
- Řidičský průkaz
- Bydliště v Praze
Co u nás získáte
- Prostor mít pozitivní dopad skrze druhé, inovovat a vést příkladem
- Skvělé kolegy, motivovanou komunitu a síť kontaktů z celého světa ochotných se podělit o své strategie
- Jednou ročně vícedenní pobyt v Anglii na retreatu pro vedoucí lokálních spolků a účast na EAG(x) konferencích včetně cestovních nákladů
- Platové ohodnocení v rozmezí 70,000 až 110,000 Kč za 1 celý úvazek (160 hodin) na měsíc podle zkušeností
- Možnost sníženého úvazku - minimálně 0.5 FTE
- Rozpočet na seberozvoj
V čem je práce u nás specifická?
Vedení spolku má některé společné rysy s vedením firmy:
- Je třeba si stanovovat cíle (spolek nemá předepsanou žádnou agendu, podpořit lidi v pozitivním dopadu lze mnoha způsoby, je třeba umět vybrat, co je realistické a netříštit příliš pozornost),
- Mít dobrou teorii změny, které chceme dosáhnout,
- A mít dobré evaluační metody, jak změřit, zda se kýžený efekt dostavil
Jiné rysy má společné s managementem komunity :
- klíčové je pracovat s motivací,
- mít dobrý odhad na osobní fit pro konkrétní lidi,
- umět zadávat úkoly ve vhodné velikosti (pomocník má často jen pár hodin),
- a v případě nutnosti umět řešit problémy (spolek má nyní ombudsmany a poslední dva roky naštěstí žádné problémy nebyly).
Klademe důraz na dobře odůvodněná rozhodnutí, kontrafaktuální uvažování a v dané kapacitě co nejrigoróznější ověřování výsledků.
Odpovědnosti a praktické informace
Ředitel*ka je konečnou instancí zodpovědnou za veškerý chod spolku. Funguje jako centrální koordinační článek mezi českou komunitou efektivních altruistů, globálním hnutím a radou spolku, která spolu-udává dlouhodobý směr organizace. S globální komunitou se koordinuje na ročním retreatu a na měsíčních sdílecích callech, rada spolku se schází s výkonným vedením také téměř jednou měsíčně. Více o vztazích ve
stanovách a v
předpisech.
Typické zodpovědnosti ředitele*ky jsou jsou:
- dohled nad plněním cílů, implementací strategie, rozvojem a růstem
- koordinace činnosti efektivních altruistů v Česku i ve světě
- spolupráce s jinými subjekty na národní i mezinárodní úrovni
- zodpovědnosti za vztahy s veřejností a obraz spolku navenek
- návrh dohod o spolupráci s jednotlivci i organizacemi
- návrh, koordinaci a případně i exekutivě klíčových vzdělávacích, výzkumných a publikačních projektů
- reagování na příležitosti, nová témata v EA prostoru a vhodné sdílení nebo zprostředkování sdílení aktuálních trendů a potřeb globálního hnutí
- (optional) poskytování poradenství dárcům, nadacím a neziskovým organizacím o tom, jak efektivně darovat
- zajišťování financí spolku od českých či zahraničních dárců, právní odpovědnost
- psaní (nebo pomoc s psaním) grantových přihlášek pro interní granty, případně pomoc s psaním grantových přihlášek pro externí granty
- zajišťování vnitřní organizace - Dohled nad formalizací odpovědností a jejich předáním při výměně týmů, např.
- Community management
- Outreach
- Event management
Zkušenosti s jakoukoliv částí jsou výhodou. Náplň práce se samozřejmě může měnit podle toho, jaké činnosti si ředitel*ka vezme na sebe a jaké se rozhodne delegovat.
V týmu budete pracovat s naším COO Vojtou Brynychem, který se stará o řadu administrativních záležitostí a rozvoj spolku v biobezpečnostních tématech. Mimo to vede event managerský tým. Podle Vašich zkušeností je možné si buď vzít na starost spolek celý sami nebo spolu-ředitelovat s Hanou Kalivodovou, která může zaštítit např. filozofickou expertízu, strategický rozvoj spolku a vedení projektů. V ostatních státech se model dvou ředitelů velmi osvědčil a např. Charity Entrepreneurship je
skvělý zdroj informací o tom, jak dobře táhnout organizaci ve dvou. Doplnit budeme potřebovat hlavně komunikačně-manažerské kompetence a vedení marketingového týmu po odcházejícím Jakubovi Sechterovi.
Přehled našich činností z minulých let si můžete prohlédnout ve
Výroční zprávě 2022 či Výroční zprávě 2023.
Průběh výběrového řízení:
- Do 30. listopadu odpovíte na uveřejněný inzerát prostřednictvím tohoto formuláře.
- V týdnu od 30. listopadu do 15. prosince bude probíhat zkouška spolupráce se stávajícími členy organizačního týmu. Vyzkoušíme, jak přistupujete k práci, jak přemýšlíte o činnosti Spolku neboi zda se s vámi dobře komunikuje. Rozsah práce bude individuální v závislosti na tom, zda se již pracovně známe nebo ne, ale počítejte s úkolem na maximálně čtyři hodiny času. Zároveň v té samé době proběhne vědomostní test týkající se efektivního altruismu (formou rozhovoru). Chceme si především ověřit, že jste s efektivním altruismem obeznámeni do hloubky a na této nové pozici už budete chtít podnikat konkrétní kroky.
- V týdnu od 16. do 20. prosince proběhne závěrečný ústní pohovor se stávajícími členy organizačního týmu i s dalšími členy Spolku. Následně bude náš výběr schvalovat grantmaker.
- Nástup možný od 1. ledna (na konkrétním datu se lze domluvit).
Jakékoliv otázky týkající se role směřujte na
Hanu Kalivodovou.
Spolek pro efektivní altruismus hledá ředitele*ku do hlavního organizačního týmu. Přihlásit se lze zde. Spolek pro efektivní altruismus Chceme, aby lidé během svých životních rozhodnut�...
Specifikace zaměstnání
| Kategorie zaměstnání | Communication, Coordination, Engineering, Logistics, Management, Marketing, Programming, Project Management, Research, UX design |
O spolku Cílem českého Spolku pro efektivní altruismus je zvyšovat povědomí o důležitých, zanedbaných a řešitelných problémech. Chceme propojovat lidi, kteří se těmito problémy zab�...
Dobrovolnictví, Part-Time
Výzkum problematiky existenčních rizik pro lidstvo není v akademii rozšířen tak, jak by mohl být.
Allfed v rámci oblasti svého zaměření - potravinová bezpečnost v případě globální katastrofy - vytvořil široký seznam
témat, na která je možné v případě vhodné grantové výzvy napsat grantovou žádost. Dobrovolník si vybere téma a pak bude hledat vhodné laboratoře, které by byly ochotny se projektu zúčastnit a podpoří je v napsání grantu.
Naučíš se: rešerše akademické literatury, networkování a případně přípravu akademických grantů
Tvým mentorem bude místopředseda spolku, Vojtěch Brynych.
Jak se přihlásit?
Napište na:
[email protected]
Specifikace zaměstnání
| Kategorie zaměstnání | Communication, Research |
Výzkum problematiky existenčních rizik pro lidstvo není v akademii rozšířen tak, jak by mohl být. Allfed v rámci oblasti svého zaměření – potravinová bezpečnost v případě glob�...
Specifikace zaměstnání
| Kategorie zaměstnání | Communication, Coordination |
Hledáme pomoc s organizací letní školy o AI alignmentu (HAAISS), která bude v červenci na FJFI. Čtyřdenní konference pro výzkumné pracovníky v oblasti umělé inteligence nabízí příle�...
Specifikace zaměstnání
| Kategorie zaměstnání | Communication, Coordination |
| Oblast zájmu | Meta-cause |
Hledáme studenty českých vysokých škol, kteří by fungovali jako prostředník mezi Spolkem pro efektivní altruismus a svou univerzitou nebo fakultou. Ambasadoři si dále mohou vzít na staros...
